Kierowca autobusu
Employment Information:
-
Date Posted
June 9, 2025
-
Location:
Lubin
-
Expiration date
July 9, 2025
Job Description
Informacje podstawowe
Miejsce pracy: 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: wykonywanie kursów komunikacji powiatowej i międzymiastowej na terenie Lubina i okolic zgodnie z obowiązującym rozkładem jazdy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Jaki etat: Pełen etat
Czy są zmiany?: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 10.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierowca autobusu
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki:
Uprawnienia: prawo jazdy kat. D
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: prawo jazdy kat. D, kod 95 (kwalifikacje kierowcy zawodowego), niekaralność, (w przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie, które nie posiadają prawa jazdy kat. D, a chcących podjąć pracę, istnieje możliwość zrobienia kursu sfinansowanego przez urząd)
Pozostłe
Ilość wakatów: 5
Dane firmowe
NIP: 6922370352
REGON: 391059585
By clicking "Apply quickly" or sending your application to the Employer in any other way, you consent to the processing of your personal data by PKS LUBIN S.A., 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie (Employer) as the personal data administrator for the purpose of recruiting for the position indicated in the advertisement.
Providing personal data, including name, surname, date of birth, contact details, education, professional qualifications, previous employment history, as well as sharing your image is voluntary. Providing personal data, referred to in the preceding sentence, is necessary to take part in the recruitment process. Failure to provide this data will result in the inability to consider your application. Personal data that go beyond those required by the provisions of the Labor Code are processed based on your consent. You have the right to withdraw any of the consents expressed in the recruitment process at any time. You also have the right to: access your data, rectify it, delete it, limit its processing and transfer, as well as file a complaint regarding data processing. In matters concerning personal data protection, you can contact the Personal Data Protection Inspector (DPO) designated within the website: [email protected].
