Kwalifikowany pracownik ochrony
Employment Information:
-
Date Posted
June 9, 2025
-
Location:
Polkowice
-
Expiration date
July 4, 2025
Job Description
Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Dąbrowskiego, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Kontrola ruchu osobowego i towarowego.
Obserwacja terenu.
Podejmowanie interwencji.
Prowadzenie dokumentacji służbowej.
Przestrzeganie przepisów prawa.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Jaki etat: Pełen etat
Czy są zmiany?: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 09.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik ochrony fizycznej
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody: Pracownik ochrony fizycznej
Staże:
Wykształcenie: średnie branżowe
Języki:
Uprawnienia: Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Pozostłe
Ilość wakatów: 10
Dane firmowe
NIP: 8992786834
REGON: 364028539
By clicking "Apply quickly" or sending your application to the Employer in any other way, you consent to the processing of your personal data by IMPEL DEFENDER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Dąbrowskiego, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie (Employer) as the personal data administrator for the purpose of recruiting for the position indicated in the advertisement.
Providing personal data, including name, surname, date of birth, contact details, education, professional qualifications, previous employment history, as well as sharing your image is voluntary. Providing personal data, referred to in the preceding sentence, is necessary to take part in the recruitment process. Failure to provide this data will result in the inability to consider your application. Personal data that go beyond those required by the provisions of the Labor Code are processed based on your consent. You have the right to withdraw any of the consents expressed in the recruitment process at any time. You also have the right to: access your data, rectify it, delete it, limit its processing and transfer, as well as file a complaint regarding data processing. In matters concerning personal data protection, you can contact the Personal Data Protection Inspector (DPO) designated within the website: [email protected].
