Kosztorysant budowlany
Informacje o zatrudnieniu:
-
Publikacja
12 marca, 2025
-
Lokalizacja:
Lubin
-
Wynagrodzenie:
4666 - 7500
-
Wygasa
11 kwietnia, 2025
Opis stanowiska
Informacje podstawowe
Miejsce pracy: 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: analiza dokumentacji projektowej i wymagań technicznych związanych z procedurą, przygotowania oferty dla Inwestorów publicznych,
przygotowanie ofert, kosztorysów przetargowych kalkulacja kosztów i cen (hotele, biurowce, budynki użyteczności publicznej, hale magazynowe),
weryfikacja kompletności dokumentacji przetargowej,
krytyczna analiza otrzymanych przedmiarów robót budowlanych,
sporządzanie zapytań ofertowych oraz weryfikacja poprawności ofert składanych przez podwykonawców oraz dostawców,
współpraca z dyrektorami i kierownikami projektów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Jaki etat: Pełen etat
Czy są zmiany?: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 17.03.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kosztorysant budowlany
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe (budowlane/sanitarne/elektryczne),
doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
znajomość przepisów prawa budowlanego i branży budowlanej,
umiejętność opracowywania dokumentów.
Pozostłe
Ilość wakatów: 1
Dane firmowe
NIP: 6922523531
REGON: 385940549
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MASY POLSKIE SP. Z O.O. SP. K., 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
