Laborant – Wytwórnia Mas Bitumicznych
Informacje o zatrudnieniu:
-
Publikacja
12 marca, 2025
-
Lokalizacja:
Lubin
-
Wynagrodzenie:
6000 - 8000
-
Wygasa
11 kwietnia, 2025
Opis stanowiska
Informacje podstawowe
Miejsce pracy: 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Kontrola jakości surowców,
Przeprowadzanie badań normowych wytwarzanych mas,
Optymalizacja i nadzorowanie procesów technologicznych,
Weryfikacja specyfikacji wymagań dla procesu produkcyjnego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Jaki etat: Pełen etat
Czy są zmiany?: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 17.03.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: laborant budowlany
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Znajomość technologii produkcji mas bitumicznych,
Min. 1 rok doświadczenia w wykonywaniu badań z zakresu drogownictwa,
samodzielność i odpowiedzialność,
dobra organizacja pracy,
umiejętność i doświadczenie w opracowywaniu oraz optymalizacji receptur pod względem jakości i kosztów (mile widziane),
Prawo jazdy kat. B.
Pozostłe
Ilość wakatów: 1
Dane firmowe
NIP: 6922523531
REGON: 385940549
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MASY POLSKIE SP. Z O.O. SP. K., 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
