PRACOWNIK PRODUKCYJNY
Informacje o zatrudnieniu:
-
Publikacja
17 marca, 2025
-
Lokalizacja:
Radomierz
-
Wynagrodzenie:
4666
-
Wygasa
7 kwietnia, 2025
Opis stanowiska
Informacje podstawowe
Miejsce pracy: 1 D, 58-520 Radomierz, powiat: karkonoski, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: MONTAŻ WYROBÓW ZGODNIE Z INSTRUKCJAMI PRACY. PROWADZENIE DOKUMENTACJI PRODUKCYJNEJ NA STANOWISKU PRACY.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Jaki etat: Pełen etat
Czy są zmiany?: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 17.03.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter wyrobów z tworzyw sztucznych
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki:
Uprawnienia: ZAANGAŻOWANIE I ZDOLNOŚĆ SAMOORGANIZACJI PRACY I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA POWIERZONE OBOWIĄZKI, dyspozycyjność, w sytuacji koniecznej praca w porze nocnej
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Pozostłe
Ilość wakatów: 5
Dane firmowe
NIP: 6112562410
REGON: 020107952
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MOTHERSON DRSC AUTOMOTIVE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, 1 D, 58-520 Radomierz, powiat: karkonoski, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
